Despido Disciplinario
31,00€
¡Amplia tus conocimientos de RRHH con este curso! Aprenderás el concepto de despido disciplinario, para poder aplicarlo de forma correcta en tu organización y conocer los costes que este conlleva. ¡Apúntate!
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Con este contenido aprenderás el concepto de despido disciplinario, abarcando su correcta aplicación, así como los costes que este conlleva.
Duración: 4 horas
Inicio: Inmediato
Destinatarios:
- Cualquier persona que quiera ampliar sus conocimientos sobre el despido disciplinario.
Conocimientos previos requeridos:
- No son necesarios conocimientos previos.
Objetivos de aprendizaje
- Identificar en qué supuestos se debe proceder a la aplicación de un despido disciplinario.
- Evaluar los riesgos de un despido ante una reclamación judicial.
- Conocer las pautas de actuación necesarias en un despido.
- Cuantificar el coste real de un despido.
Contenidos
- Unidad 1. Disciplinario.
- 1. Causas del despido disciplinario.
- 2. Formalidades del despido disciplinario.
- Unidad 2. Efectos.
- 1. La reclamación del despido.
- 1.1 Procedencia del despido.
- 1.2 Improcedencia del despido.
- 1.3 Nulidad del despido.
- 1. La reclamación del despido.
- Unidad 3. Formalidades.
- 1. Despido Disciplinario (art. 55.1 T.R.L.E.T.).
- 2. Despido Objetivo (art. 53.1 T.R.L.E.T.).
- 3. Despido Colectivo (art. 51 T.R.L.E.T.).
- Unidad 4. Indemnización.
- 1. Indemnización.
- 1.1 El salario en la indemnización.
- 1.2 La antigüedad en la indemnización.
- 2. Tributación de las indemnizaciones.
- 3. Cotización.
- 1. Indemnización.
Información adicional
| Disponibilidad | 3 meses |
|---|---|
| Modalidad | Autoestudio |
| Nivel | Avanzado, Medio |
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Información del vendedor
- Nombre de la tienda: Hábilon
- Vendedor: Hábilon
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