Employer Branding y Atracción del Talento

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¡Gestiona el talento de tu empresa! Con este curso conocerás las principales características del entorno laboral actual, y las nuevas claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de Employer Branding.

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Con este curso aprenderás el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, así como las nuevas claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de ‘Employer branding’.

Duración: 4 horas

Inicio: Inmediato

Destinatarios: 

  • Cualquier persona que quiera aprender a gestionar el talento en la empresa y las claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de ‘Employer branding’.

Conocimientos previos requeridos:

  • No son necesarios conocimientos previos.

Objetivos de aprendizaje 

  • Entender las claves del contexto actual en la gestión de Recursos Humanos.
  •  Conocer las características de las nuevas generaciones que conforman el actual mercado de trabajo.
  • Conocer el nuevo rol de Recursos Humanos especialmente en el ámbito de la gestión del Talento.
  • Entender el cambio de paradigma en la atracción de Talento en la actualidad.
  • Saber qué es el employer branding y por qué es necesario en el contexto actual.
  • Conocer los diferentes medios de reclutamiento de candidatos.
  • Aprender a diseñar una experiencia de candidato que marque la diferencia.

Contenidos 

  • Unidad 1. Entorno laboral actual.
    • 1. El contexto actual.
    • 2. Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials.
    • 3.Hacia una nueva gestión del Talento.
  • Unidad 2. Nuevas claves en la atracción del Talento.
    • 1. Qué es el employer brandin.
    • 2. La propuesta de valor al empleado.
    • 3. Herramientas para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’.
    • 4. Ejemplos reales y tendencias de futuro.
    • 5. Selección y reclutamiento.
    • 6. Medios tradicionales de reclutamiento y selección.
    • 7. Medios online de reclutamiento y selección.

Información adicional

Nivel

Avanzado, Medio

Modalidad

Autoestudio

Disponibilidad

3 meses

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