Gestión de los Despidos en el ámbito laboral

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Gestionar de forma eficiente los despidos requiere mucho conocimiento y de mucho análisis. Aunque casi siempre se considera el área menos lucida de los RRHH, si consigues manejarte con maestría podrás destacar como profesional, tanto dentro como fuera de tu organización. Porque hay formas y “formas” de terminar una relación, y la mejor de ellas es con la equidad, justicia y profesionalidad que solo da el conocimiento. ¿Te apuntas?

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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido como acción compleja que requiere de causa y de un profundo análisis, abarcando su tipología y aplicación, así como las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva.

Duración: 10h

Inicio: Inmediatamente

Destinatarios:

  • Responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos o administración.
  • Directores de departamento o áreas de negocio.
  • Abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales.
  • Alumnos de titulaciones vinculadas a las ciencias sociales.

Objetivos de aprendizaje

  • Utilizar correctamente la figura del despido en una empresa en el contexto de fuentes de derecho laboral.
  • Delimitar correctamente la tipología de despido ante un supuesto de hecho.
  • Identificar en qué supuestos se debe proceder a la aplicación de un despido disciplinario.
  • Identificar en qué supuestos se debe proceder a la aplicación de un despido objetivo.
  • Delimitar despidos colectivos frente a despidos individuales.
  • Evaluar los riesgos de un despido ante una reclamación judicial.
  • Conocer las pautas de actuación necesarias en un despido.
  • Cuantificar el coste real de un despido.
  • Generar toda la documentación legalmente establecida en un despido.
  • Adaptar las medidas empresariales a los pronunciamientos judiciales recientes.

Contenidos

  • Unidad 1. Conceptos.
  • Unidad 2. Tipologías.
  • Unidad 3. Disciplinario.
  • Unidad 4. Objetivo.
  • Unidad 5. Colectivo.
  • Unidad 6. Efectos.
  • Unidad 7. Formalidades.
  • Unidad 8. Indemnización.
  • Unidad 9. Gestión documental.
  • Unidad 10. Jurisprudencia

Información adicional

Disponibilidad

3 meses

Modalidad

Autoestudio

Nivel

Avanzado, Medio

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