Hablemos de Igualdad
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Las empresas del siglo XXI tienen muchos retos por delante. Uno de los más importantes es garantizar que, en un equipo diverso de personas, todas puedan aportar sus diferencias y sentirse singulares en condiciones de igualdad. ¿A qué estamos esperando?
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La diversidad en los equipos es un valor. En un entorno cada vez más incierto y cambiante se requiere de perspectivas distintas y de soluciones innovadoras. En este sentido, los equipos mixtos y diversos aportan nuevas fortalezas y estrategias. A fin de cuentas, las organizaciones buscan y reclaman tres valores clave: Innovación, Talento y Diversidad. Los tres están conectados, de un modo u otro, con las políticas de igualdad.
Una serie documental de videolearning en el que acompañamos a la presentadora a lo largo de entrevistas, ejemplos prácticos, y hasta sketches de ficción. Está estructurada en seis módulos formativos de visualización lineal que terminan en un test de evaluación.
Duración: 3h
Inicio: Inmediato
Información adicional
| Modalidad | Autoestudio |
|---|---|
| Nivel | Inicial |
| Disponibilidad | 12 meses |
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