Learnability
73,00€
Aprende todo lo relacionado con el learnability, analizando las ventajas e inconvenientes de este, su contexto de aprendizaje, fases y claves, los recursos y la planificación del aprendizaje, así como aprender a desarrollar el entorno personal de aprendizaje (EPA) y la relación entre este y RRHH. ¡Éste es tu curso, apúntate!
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El contenido de este curso proporciona al alumnado un mayor conocimiento sobre el learnability a partir de herramientas como el análisis de las ventajas e inconvenientes de este, su contexto de aprendizaje, fases y claves, los recursos y la planificación del aprendizaje, así como aprender a desarrollar el entorno personal de aprendizaje (EPA) y la relación entre este y RRHH.
Duración: 15 horas (3 semanas)
Inicio: Inmediato
Destinatarios: Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades para el aprendizaje continuo
Conocimientos previos requeridos:
- No son necesarios conocimientos previos.
Objetivos de aprendizaje
- Conocer las características que definen el contexto actual y la necesidad de trabajar en las competencias profesionales.
- Aprender a identificar qué es el learnability y por qué es tan importante trabajarlo.
- Conocer los beneficios y ventajas que el learnability puede aportarnos desde el punto de vista del desarrollo personal y profesional.
- Conocer y entender los diferentes contextos de aprendizaje existentes en la actualidad.
- Conocer y entender las diferentes fases del aprendizaje y su influencia a la hora de desarrollar nuestra learnability.
- Conocer las claves fundamentales que nos ayuden a comprender la importancia de la competencia learnability y cómo afrontarla.
- Conocer los principales errores y creencias limitantes en las que incurrimos a la hora de trabajar la learnability.
- Conocer cómo puede ayudarnos la tecnología a la hora de trabajar la learnability.
- Conocer los diferentes recursos que se pueden utilizar a la hora de desarrollar la learnability.
- Aprender a planificar para optimizar tiempos y recursos a la hora de desarrollar la learnability.
- Aprender a desarrollar un EPA que ayude a organizar y potenciar nuestra capacidad de aprendizaje.
- Aprender a desarrollar nuestro lienzo EPA para recoger de forma visual y sencilla el plan de acción a desarrollar.
- Conocer los principales errores que se cometen a la hora de trabajar en el desarrollo del EPA.
- Identificar el impacto que la learnability tiene en el área de recursos humanos y gestión del talento.
- Aplicar la learnability en los planes de formación y desarrollo profesional en la empresa.
Contenidos
- Unidad 1. Contexto profesional actual
- 1. Contexto actual
- 1.1 La tecnología en el centro del cambio
- 1.2 Consecuencias de los entornos VUCA
- 2. ¿Qué es la learnability?
- 2.1 el impacto de la learnability en este nuevo contexto
- 2.2 Learnability y competencias profesionales
- 2.3 Learnability y Knowmands
- 3. Ventajas e inconvenientes en torno a la learnability
- 3.1 Ventajas
- 3.2 Inconvenientes
- 1. Contexto actual
- Unidad 2. Contexto y fases del aprendizaje
- 1. Contextos de aprendizaje
- 1.1 Aprendizaje formal
- 1.2 Aprendizaje no formal
- 1.3 Aprendizaje informal
- 1.4 Modelo VAK
- 2. Fases del aprendizaje
- 2.1 El ciclo de aprendizaje
- 2.2 Elementos clave del proceso de aprendizaje
- 1. Contextos de aprendizaje
- Unidad 3. Claves del learnability
- 1. Claves para desarrollar la learnability
- 2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability
- 2.1 Errores comunes a la hora de trabajar la learnability
- 2.2. Creencias limitantes y learnability
- 3. Tecnología, aprendizaje y learnability
- 3.1. Nuevas tecnologías y learnability: la combinación perfecta
- 3.2. El impacto de la digitalización en la learnability
- 3.3. Claves para sacar el máximo partido a las nuevas tecnologías cuando trabajamos en el desarrollo de nuestra learnability
- Unidad 4. Recursos y planificación del aprendizaje
- 1. Recursos para el aprendizaje
- 1.1. Recursos tradicionales
- 1.2. Recursos de última generación
- 2. Planificación del aprendizaje
- 2.1. Curación de contenidos
- 2.2. Planificación de la learnability a través del modelo de las 5W
- 1. Recursos para el aprendizaje
- Unidad 5. EPA
- 1. Cómo desarrollar un EPA (entorno personal de aprendizaje) efectivo
- 1.1. ¿Qué es el EPA o entorno personal de aprendizaje?
- 1.2. Ventajas e inconvenientes de trabajar un EPA
- 1.3. ¿Qué elementos componen un EPA?
- 2. Errores en el desarrollo del EPA
- 2.1. Claves para optimizar nuestro EPA
- 2.2. Errores al construir nuestro EPA
- 3. Trabajando con nuestro mapa EPA
- 3.1. Mejora continua y perfeccionamiento de nuestro EPA
- 3.2. Los mapas EPA
- 1. Cómo desarrollar un EPA (entorno personal de aprendizaje) efectivo
- Unidad 6. Learnability y RRHH
- 1. Learnability y Recursos Humanos
- 1.1. El impacto de la learnability en la empresa
- 1.2. Learnability como complemento a la formación
- 1.3. Beneficios de la learnability para la empresa
- 2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos
- 2.1. El impacto de la learnability en el desarrollo profesional individual
- 2.2. El impacto de la learnability en los equipos de trabajo
- 1. Learnability y Recursos Humanos
Información adicional
Disponibilidad | 3 meses |
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Modalidad | Autoestudio |
Nivel | Medio |
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Información del vendedor
- Nombre de la tienda: Hábilon
- Vendedor: Hábilon
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