Planes de Compensación y Retribución en el Ámbito Laboral
31,00€
Si quieres aprender todo lo necesario sobre los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cómo aplicarlo a tu empresa para mejorar los beneficios. ¡Este es tu curso!
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Con este curso aprenderás el concepto de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.
Duración: 5 horas
Inicio: Inmediato
Destinatarios:
- Cualquier persona que quiera aprender los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cómo aplicarlo a su empresa para mejorar los beneficios.
Conocimientos previos requeridos:
- No son necesarios conocimientos previos.
Objetivos de aprendizaje
- Conocer la importancia de la gestión de la compensación en las compañías.
- Visibilizar los distintos tipos de retribución que existen y las diferencias entre los mismos.
Contenidos
- Unidad 1. Compensación y Beneficios.
- 1. Concepto de retribución.
- 2. Importancia de la compensación.
- 3. Objetivos de la compensación.
- 3.1 Compensación total.
- 3.2 Tendencias en compensación.
- Unidad 2. Políticas Retributivas.
- 1. Salario fijo.
- 1.1 Estructura legal del salario fijo.
- 1.2 ¿En qué nos podemos basar para establecer cuál será el salario fijo en nuestra empresa?
- 2. Retribución variable.
- 2.1 Formas de retribución variable más habituales.
- 3. Retribución en especie.
- 4. Retribución flexible.
- 5. Retribución y teletrabajo.
- 5.1 ¿Cómo afecta el teletrabajo a la retribución?
- 1. Salario fijo.
Información adicional
| Nivel | Medio |
|---|---|
| Modalidad | Autoestudio |
| Disponibilidad | 3 meses |
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Información del vendedor
- Nombre de la tienda: Hábilon
- Vendedor: Hábilon
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