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ESTE CURSO ESTÁ ABIERTO PARA CONSULTA

 

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El curso de Conducta Organizacional de National University College – Online está compuesto por recursos multimediales e interactivos a través de los cuales el estudiante podrá escoger el formato de estudio que mejor se ajuste sus preferencias y estilos de aprendizaje.

Los temas a tratar son: conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad, emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje, teorías de motivación y rendimiento, equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento.

Para poder inscribirte en el curso, regístrate en la comunidad.

Módulos

Módulo 0: Bienvenida e introducción al curso Fecha de inicio
27/02/13 23:00
Fecha de fin
31/12/99 22:59
Módulo cerrado
Módulo 1: Conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad Fecha de inicio
7/03/13 1:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 2: Emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje Fecha de inicio
14/03/13 1:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 3: Teorías de motivación y rendimiento Fecha de inicio
21/03/13 1:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 4: Equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento Fecha de inicio
28/03/13 1:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 5: Toma de decisiones, creatividad, conflictos y negociación Fecha de inicio
4/04/13 2:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 6: Comunicación, colaboración, poder, política y liderato Fecha de inicio
11/04/13 2:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado
Módulo 7: Metas, estructuras e innovación de cultura organizacional, estrategia, tecnología y diseño organizacional Fecha de inicio
18/04/13 2:00
Fecha de fin
31/12/99 13:00
Módulo cerrado

Conocimientos Necesarios:

No se requieren.

Duración:

7 semanas (63 horas de estudio estimadas)

Fecha De Inicio:

Curso abierto para consulta