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ESTE CURSO ESTÁ ABIERTO PARA CONSULTA

 

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El curso de Conducta Organizacional de National University College – Online está compuesto por recursos multimediales e interactivos a través de los cuales el estudiante podrá escoger el formato de estudio que mejor se ajuste sus preferencias y estilos de aprendizaje.

Los temas a tratar son: conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad, emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje, teorías de motivación y rendimiento, equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento.

Para poder inscribirte en el curso, regístrate en la comunidad.

Módulos

Módulo 0: Bienvenida e introducción al curso Módulo 0: Bienvenida e introducción al curso

Fecha de inicio: 27/02/2013 23:00

Fecha de fin: 31/12/3000 22:59

Módulo 1: Conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad Módulo 1: Conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad

Fecha de inicio: 07/03/2013 01:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 2: Emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje Módulo 2: Emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje

Fecha de inicio: 14/03/2013 01:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 3: Teorías de motivación y rendimiento Módulo 3: Teorías de motivación y rendimiento

Fecha de inicio: 21/03/2013 01:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 4: Equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento Módulo 4: Equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento

Fecha de inicio: 28/03/2013 01:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 5: Toma de decisiones, creatividad, conflictos y negociación Módulo 5: Toma de decisiones, creatividad, conflictos y negociación

Fecha de inicio: 04/04/2013 02:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 6: Comunicación, colaboración, poder, política y liderato Módulo 6: Comunicación, colaboración, poder, política y liderato

Fecha de inicio: 11/04/2013 02:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Módulo 7: Metas, estructuras e innovación de cultura organizacional, estrategia, tecnología y diseño organizacional Módulo 7: Metas, estructuras e innovación de cultura organizacional, estrategia, tecnología y diseño organizacional

Fecha de inicio: 18/04/2013 02:00

Fecha de fin: 31/12/3000 13:00

Conocimientos Necesarios:

No se requieren.

Duración:

7 semanas (63 horas de estudio estimadas)

Fecha De Inicio:

Curso abierto para consulta

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