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Duración

4 semanas

Fecha de inicio

Curso abierto para consulta

Valoración de curso

Promedio (125 Votos)

Badges y certificados

El curso pretende ofrecer una visión general de la regulación de las relaciones laborales que permita conocer mejor su régimen jurídico y que pueda ser de interés para trabajadores, empresarios, estudiantes y cualquier otra persona que quiera aproximarse a esta materia.

  • karma
    Certificado de Participación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»

    Certificado de Participación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»

    badge

    ¿Cómo se consigue?

    Se consigue cuando el alumno ha superado, al menos, un promedio del 75% de los módulos del curso. Este promedio se calcula dividiendo la suma del % obtenido en cada uno de los módulos, entre el número de módulos del curso. Reconoce la participación del alumno en el mismo. El certificado puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open”.

    Descripción

    El curso pretende ofrecer una visión general de la regulación de las relaciones laborales que permita conocer mejor su régimen jurídico y que pueda ser de interés para trabajadores, empresarios, estudiantes y cualquier otra persona que quiera aproximarse a esta materia.

  • karma
    Certificado de Superación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»

    Certificado de Superación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»

    badge

    ¿Cómo se consigue?

    Podrán obtener este certificado, previo pago de su coste, aquellos inscritos que lo soliciten y que hayan logrado el 100% de todos y cada uno de los módulos del curso. Se obtendrá el 100% de cada módulo cuando el usuario haya completado el 100% de las actividades obligatorias incluidas en el mismo.Este certificado reconoce la superación, con éxito, del curso. Puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open Badges". El coste del certificado de superación de este curso es de 40 € (impuestos incluidos).

    Descripción

    El curso pretende ofrecer una visión general de la regulación de las relaciones laborales que permita conocer mejor su régimen jurídico y que pueda ser de interés para trabajadores, empresarios, estudiantes y cualquier otra persona que quiera aproximarse a esta materia.

Descripción de curso

El Derecho del Trabajo nació como reacción frente a la libertad de contratación que rigió las condiciones de trabajo de los primeros tiempos del capitalismo. El alejamiento de esa libertad de contratación propia del régimen de Derecho Civil se consolidó con la aparición y posterior legalización de los sindicatos y la admisión de los medios de presión de los trabajadores (huelga) y de los procesos de contratación colectiva de las condiciones de trabajo (negociación colectiva). Hoy, la desigualdad se ha incrementado por la evolución moderna de las relaciones laborales; el ordenamiento laboral como elemento de protección de los trabajadores sigue siendo esencial; tanto como el papel de las organizaciones sindicales en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la contratación colectiva de las condiciones de trabajo. El curso se estructura en cuatro módulos, cada uno con tres lecciones.

Módulos del curso

Módulo 0: Introducción Fecha de inicio
3/09/17 18:01
Fecha de fin
30/12/99 20:00
Módulo cerrado
Módulo 1: La determinación de las condiciones de trabajo Fecha de inicio
3/09/17 18:01
Fecha de fin
30/12/99 20:00
Módulo cerrado
Módulo 2: Derechos y deberes generales de los trabajadores Fecha de inicio
3/09/17 18:01
Fecha de fin
30/12/99 20:00
Módulo cerrado
Módulo 3: Las principales condiciones de trabajo Fecha de inicio
3/09/17 18:01
Fecha de fin
30/12/99 20:00
Módulo cerrado
Módulo 4: La modificación y tutela de las condiciones de trabajo Fecha de inicio
3/09/17 18:01
Fecha de fin
30/12/99 20:00
Módulo cerrado

Conocimientos

No se requieren conocimientos previos, aunque si es conveniente conocer el mundo laboral. y si se tienen algunas nociones de legislación general o laboral, el curso se seguirá con mucha más facilidad. Pero, aun sin estas nociones, cualquier persona interesada puede seguir el curso (emprendedores, trabajadores, sindicalistas, asesores, futuros trabajadores, etc).