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Certificado de Participación: «Gestión Estratégica de la Innovación y el Emprendimiento»Certificado de Participación: «Gestión Estratégica de la Innovación y el Emprendimiento»
¿Cómo se consigue?
Se consigue cuando el alumno ha superado, al menos, un promedio del 75% de los módulos del curso. Este promedio se calcula dividiendo la suma del % obtenido en cada uno de los módulos, entre el número de módulos del curso. Reconoce la participación del alumno en el mismo. El certificado puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open”
Descripción
El curso tiene como propósito mostrar cómo la innovación se ha convertido en uno de los instrumentos de gestión que permiten mantener o incrementar la competitividad de las empresas y por qué los ejecutivos deben estar preparados para gestionarla. Esto implica desarrollar habilidades de descubrimiento y ser capaces de armar un sistema de innovación ágil dentro de la empresa.
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Certificado de Superación: «Gestión Estratégica de la Innovación y el Emprendimiento»
El curso tiene como propósito mostrar cómo la innovación se ha convertido en uno de los instrumentos de gestión que permiten mantener o incrementar la competitividad de las empresas y por qué los ejecutivos deben estar preparados para gestionarla. Esto implica desarrollar habilidades de descubrimiento y ser capaces de armar un sistema de innovación ágil dentro de la empresa.
Gracias por tu interés. Aunque este MOOC ya se realizó, si te inscribes podrás acceder a los contenidos más importantes y a los vídeos. Sin embargo, no podrás realizar ninguna de las actividades ni te podrás certificar. Cuando esté disponible una nueva edición podrás inscribirte para que obtengas la experiencia completa de un MOOC de Miríadax.
La gestión de la innovación corporativa tiene un impacto significativo en la competitividad de las empresas por el impacto en la productividad y en la expansión a nuevos mercados. En la actualidad los ejecutivos han desarrollado un set de habilidades para gestionar el estatus quo de éxito en la empresa, sin embargo las habilidades de ejecución deben de complementarse con habilidades de descubrimiento si se desea fortalecer la competitividad de la empresa.
En línea con este esfuerzo, los ejecutivos deben ser capaces de desarrollar e implementar un sistema eficaz de innovación en la empresa que esté alineada con las prioridades estratégicas de la organización.
Módulos del curso
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Módulo 0. Presentación |
Fecha de inicio:
3/10/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 1. La Gestión Estratégica Eficaz | 0% |
Fecha de inicio:
9/10/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 2. Generando Valor con la Innovación | 0% |
Fecha de inicio:
16/10/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 3. Las Habilidades del Innovador Disruptivo y Disciplinado | 0% |
Fecha de inicio:
23/10/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 4. Construyendo Organizaciones Innovadoras | 0% |
Fecha de inicio:
30/10/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 5. Generando Valor con el Emprendimiento |
Fecha de inicio:
6/11/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 6. Aporte de la Innovación y el Emprendimiento en la Administración | 0% |
Fecha de inicio:
13/11/16 7:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
