Descripción de curso
DESCUBRE LAS HERRAMIENTAS PARA LIDERAR Y GESTIONAR EL CAMBIO Y PARTICIPA EN EL SORTEO DE UNA GOPRO.
En Universitas Telefónica entendemos los cambios como oportunidades… Oportunidades que pueden convertirse en éxitos si se afrontan de la manera adecuada. Con esta filosofía y nuestra experiencia hemos diseñado el MOOC Leadership for change.
Un curso gratuito y en español donde compartimos el modelo de gestión del cambio que está guiando a Telefónica en su proceso de transformación. Cuenta con un claustro formado por expertos en gestión del cambio de Telefónica y con Nando Parrado, el superviviente de la tragedia aérea de los Andes en 1972. Su historia es el perfecto ejemplo de liderazgo ante los cambios en momentos decisivos.
Este curso supondrá un viaje revelador para sus alumnos y todos los aprendizajes adquiridos serán de inmediata aplicación en el entorno laboral y personal. Más de 30.000 han participado en ediciones pasadas y han impulsado sus vidas y sus carreras profesionales aprendiendo a liderar los cambios:
“Ha sido un curso que sin duda me ha dejado gran enseñanza en el proceso de liderazgo que ejecuto día a día con mi equipo” Wilfredo Rubio.
“Uno de los mejores MOOC que he tomado. Es increíble las lecciones de liderazgo, adaptación al cambio, lucha y perseverancia que nos dejan el testimonio de esos héroes” Ginette Chong.
“Hay algo que estoy absolutamente seguro que puedo cambiar: yo mismo!!! Si yo cambio, entonces seré capaz de transformar al mundo!!!” Jesús Caballero.
Descubre las oportunidades que nos ofrecen los cambios y conviértete en el líder de tu vida. Sólo por registrarte en el curso entrarás en el sorteo de una GoPro. Lee las bases legales del sorteo.
Haz clic aquí para ver un adelanto http://bit.ly/1Js41X4
Módulos del curso
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Módulo 0. Presentación del curso y metodología | 0% |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 1. Modelo de gestión del cambio de Telefónica |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 2. Urgencia Vs. visión ¿Cuál es tu historia? |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 3. ¿Quién está a bordo? |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 4. Ejecución |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
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Módulo 5. Conclusiones |
Fecha de inicio:
2/05/16 0:00
Fecha de fin: 31/12/99 1:00 |
Badges y certificados
Universitas te presenta el modelo de gestión del cambio que está guiando el proceso de transformación de Telefónica. La historia de Nando Parrado es un valioso ejemplo de liderazgo y cambio en momentos decisivos como los nuestros. Este curso es un viaje transformador a través del cual recibirás herramientas para liderar el proceso de transformación en tu organización y para mejorar tu contribución y rol en el mismo. ¡Bienvenido al cambio!
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Certificado de Participación: «Leadership for Change / Liderazgo en tiempos de cambio. (4.ª edición)»Certificado de Participación: «Leadership for Change / Liderazgo en tiempos de cambio. (4.ª edición)»
¿Cómo se consigue?
Se consigue cuando el alumno ha superado, al menos, un promedio del 75% de los módulos del curso. Este promedio se calcula dividiendo la suma del % obtenido en cada uno de los módulos, entre el número de módulos del curso. Reconoce la participación del alumno en el mismo. El certificado puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open”
Descripción
Universitas te presenta el modelo de gestión del cambio que está guiando el proceso de transformación de Telefónica. La historia de Nando Parrado es un valioso ejemplo de liderazgo y cambio en momentos decisivos como los nuestros. Este curso es un viaje transformador a través del cual recibirás herramientas para liderar el proceso de transformación en tu organización y para mejorar tu contribución y rol en el mismo. ¡Bienvenido al cambio!